Öz Değerlendirme Nedir?

Öz Değerlendirme Nedir?

Öz değerlendirme, mesleki ve teknik eğitim kurumlarında sürekli iyileştirmeyi ve geliştirmeyi esas alan, kapsamlı, sistematik ve düzenli olarak gözden geçirmeyi hedefleyen bir gelişim modelidir.

Öz değerlendirme ile eğitim kurumunda;

• Eğitim öğretime ilişkin süreçlerin iyileştirilmesine yönelik faaliyetlere tüm birimlerin dahil edilmesi,

• İyi örneklerin belirlenmesi ve bunların yaygınlaştırılması, 

• Ortak bir kalite kültürü oluşturulması,

• Sürdürülebilir bir kalite gelişim sürecinin işlerlik kazanması,

• Dış değerlendirme için ihtiyaç duyulan güvenilir verilerin sağlanması,

• Hedeflerin daha iyi anlaşılması ve takım çalışmasının teşvik edilmesi,

• Kaynakların verimli ve etkin kullanılmasının sağlanması amaçlanmaktadır.

Bir çok kuruluş, iyi bir Öz Değerlendirme sürecinde iki önemli yaklaşımı kazanır:

> Etkili olma →  işleri doğru yapmak→ maliyet, kalite, zaman tasarrufu

> Etkileyicilik → doğru işler yapmak → paydaşların beklentileri

Öz değerlendirme eğitim ve öğretime yönelik ulusal ve uluslararası kalite göstergelerini içeren 6 standart alanı kapsar:

1. Eğitim Kurumu Yönetimi 

2. Planlama 

3. İnsan Kaynakları Yönetimi 

4. Eğitim - Öğretim 

5. Ortaklık ve Kaynaklar 

6. Sonuçlar ve Değerlendirme

Kaynak: http://ozdegerlendirme.meb.gov.tr/index.php?pg=hakkinda